Descripción del puesto

• Ejecutar el proceso de pago de remuneraciones completo es decir desde el contrato hasta el finiquito.
• Responsable pago de leyes sociales en forma correcta y oportuna.
• Conocimientos legales en relación con lo laboral e impuestos remunerativos e interactuar en forma directa con el cliente y manejo de equipo de trabajos.

Requisitos

• Perfil técnico o Ingeniero en RRHH, contador, Administrador de Empresa o afín.
• 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Manejo de Office, sistema de remuneraciones.
• Inglés deseable