Descripción del puesto

Funciones:

• Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y coordinar y ejecutar el programa de inducción a nuevos colaboradores.
• Registrar incidencias del personal en SUNAT (T-Registro) y Elaboración del PLAME mensual.
• Gestionar todos los trámites administrativos relacionados con el personal de le empresa (contratos, seguros sociales, AFP, subsidios, etc.).
• Elaborar la proyección mensual de la nómina para el Flujo de Caja
• Coordinar y ejecutar los eventos y actividades de clima, bienestar y salud ocupacional de la compañía.
• Atender requerimientos para auditorías externas (Sunafil, Mintra, Sunat, etc.).
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

Requisitos

• Profesional Universitario o Técnico en Administración, Gestión de Recursos Humanos y/o afines.
• Experiencia mínima de 02 años realizando las funciones similares.
• Conocimiento de Legislación laboral, pólizas de RRHH y contrataciones.
• Conocimiento en Sistemas de planillas, asistencias, gestión de personal, entre otros.
• Manejo de Office nivel Intermedio - Avanzado
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial de Lunes a Sábado (Ate)