Descripción del puesto

• Brindar soporte directo a la Jefatura de RRHH en proyectos, gestión e indicadores del área.
• Coordinar y dar seguimiento integral a los procesos de reclutamiento y selección.
• Gestionar y actualizar organigramas, perfiles de puesto, MOF y documentación interna.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, reglamentos y normativa laboral vigente.
• Administrar procesos del área: compensaciones, beneficios y gestión administrativa.
• Participar en proyectos de desarrollo organizacional (clima, bienestar, capacitación).
• Elaborar y reportar indicadores de gestión para la toma de decisiones.
• Apoyar la comunicación interna y la correcta difusión de iniciativas del área.

Requisitos

• Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ing. Industrial o carreras afines.
• 03 años de experiencia mínima realizando las funciones del puesto.
• Experiencia en sector de producción, plantas industriales o afines.
• Dominio de Excel a nivel intermedio
• Disponibilidad para laborar en Ate.