Descripción del puesto
Un rol clave y dinámico dentro del área de Gestión Humana, ideal para ganar experiencia práctica acompañando el desarrollo de las personas y la cultura interna de la empresa:
-
Brindar soporte integral en reclutamiento, selección, contratación, inducción, bienestar, onboarding y offboarding.
-
Acompañar la gestión del clima laboral y las conversaciones de desarrollo orientadas al crecimiento y sentido de pertenencia del equipo.
-
Apoyar en la coordinación y seguimiento de los planes de capacitación junto al área de Aprendizaje Organizacional.
-
Mantener actualizadas las bases de datos del área y diseñar dashboards dinámicos en Excel para medir el impacto de los procesos.
-
Participar activamente en la organización de eventos corporativos, actividades de integración y demás iniciativas de Gestión Humana.
Requisitos
-
Estudiantes de 7° a 10° ciclo de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
-
Mínimo 6 meses de experiencia previa en áreas de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
-
Manejo de Excel a nivel intermedio (imprescindible dominio de tablas dinámicas).
-
Manejo fluido de herramientas de Office (Word) y diseño básico en Canva.
-
Residencia en Villa El Salvador o zonas aledañas.
Beneficios
-
Subvención económica acorde al mercado y seguro FOLA cubierto al 100%.
-
Convenio de prácticas (inicial por 6 meses, renovable según desempeño) y media subvención cada 6 meses.
-
Horario flexible de 30 horas semanales que se adapta a tus clases (ingreso entre 7:00 a.m. y 8:00 a.m.).
-
Modalidad 100% presencial en Villa El Salvador (ideal para personas que vivan en VES, VMT o zonas aledañas).
-
Oportunidad de vivir una experiencia integral de aprendizaje en Desarrollo Organizacional, participando activamente en proyectos reales dentro de una empresa líder del sector moda.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Tags:
Nosotros
Compañía líder en el sector moda, orientada a la innovación a través de múltiples marcas y canales de comercialización. Su propósito principal es impulsar el desarrollo integral de las personas para potenciar el crecimiento del negocio. La empresa se destaca por la creación de prendas de alta calidad mediante procesos de confección que reflejan la pasión, el profesionalismo y la excelencia de su equipo humano.
